工作計劃

2020年11月份工作完成情況和12月份主要工作計劃

來源:局辦公室 來源:寧波市人力資源和社會保障局 發布時間:2020-11-30 09:48 閱讀次數:
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一、11月份工作完成情況

1.部署開展學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神活動。做好省抗擊新冠肺炎疫情總結表彰大會寧波分會場組織實施工作,局復工用工工作保障組獲評浙江省抗擊新冠肺炎疫情先進集體。

2.完成用工保障攻堅行動部署,印發“七個一批”用工保障攻堅行動方案,指導全市貫徹實施。截至10月,城鎮新增就業17.66萬人,城鎮登記失業率2.07%,繼續保持低位。發放創業擔保貸款6.7億元,同比增加4%,繼續保持全省領先。陳仲朝常務副市長出席國新辦新聞發布會向全國介紹就業扶貧工作方面的“寧波經驗”。

3.推進全市企業職工基本養老保險省級統籌相關工作,成立由局主要領導掛帥的工作專班,召開全市貫徹落實企業職工基本養老保險省級統籌相關工作座談會暨業務培訓會,印發《關于做好企業職工基本養老保險省級統籌有關工作的通知》,確保相關工作平穩有序推進。落實延長階段性減免社保費實施期限政策,減免總額達170.47億元,4242家企業申請緩繳10.24億元。全市養老保險戶籍參保率98.94%(居全省第二)、貧困人員參保率99.67%。

4.制定印發《寧波市根治欠薪冬季專項行動實施方案》,組織全市多部門開展根治欠薪冬季專項行動。完成《寧波市新業態勞動用工服務實施辦法》的擬制工作。截至11月,全市勞動人事爭議受理2163件、調解成功率89.1%。全市兩級仲裁機構受理各類案件1191件,涉及1448人,處理1120件(市本級受理85件,處理72件)。

5.哈爾濱南昌等地舉行“我選寧波、我才甬現”全國巡回招聘活動8場,共309企事業單位參加,提供崗位需求1萬余人開展金秋招聘月相關活動,全市累計開展招聘活動149場,參加企業1.06萬家,提供崗位信息數12.89萬個舉辦“在浙里·甬抱你”高層次人才路演暨精準對接洽談會,開展2020年就業創業服務月活動。舉辦2020年中國(寧波)人力資源服務創新創業大賽,組織人力資源機構參加省人力資源服務產業發展白皮書發布和項目路演等活動。完成2020年度人才補貼、福利政策申報工作。

6.超額完成2020年度東西部扶貧協作專技人才選派工作,落實黔西南州專技人才赴寧波掛職學習安排。截至11月,全市共向黔西南州、延邊州統籌選派專技人才746人(黔西南州469人、延邊州277人),完成年度指標任務的186.5%。

7.完成《寧波市人力資源和社會保障局“十四五”規劃(初稿)》,開展2021年人社工作思路調研、謀劃工作。

8.智能化審批、浙江勞動人事爭議微仲裁2個項目獲評全省系統“對標爭先改革創新”競爭試點優秀項目。舉辦2020年度全市人社系統窗口業務技能操作比武。

9.赴重慶市、萬州區人社局學習穩就業工作、人力資源服務業發展及產業園建設和管理運營、“十四五”規劃編制等方面的先進做法,考察對接勞務協作工作、兩地人力資源服務業合作等工作。

10.完成社會工作者、一級注冊消防安全工程師等6項筆試,以及翻譯專業資格、經濟專業技術資格(初、中級)2項電子化考試組織實施工作,涉及考生40737名。

二、12月份工作計劃

1.根據市政府工作安排,適時召開全市企業職工基本養老保險省級統籌工作部署會。穩妥做好全市社會保險信息系統、就業和失業保險管理信息系統停機切換至省系統上線運行工作。繼續關注省廳規范企業基本養老保險省級統籌制度實施意見的制訂進度,謀劃我市相關過渡方案及組織實施工作。

2.完善《寧波市人力資源和社會保障局“十四五”規劃(初稿)》,組織專家論證評審。謀劃完善明年人社工作思路。

3.做好全市就業登記總量分析和就業登記系統數據質量提升相關工作,持續做好高校畢業生等重點群體就業工作持續開展高校畢業生就業創業服務月活動依托“十省百市千縣”勞務協作機制,進一步籌備年前年后赴外勞務協作和校企合作相關工作。

4.組織全市開展根治欠薪冬季專項行動。適時出臺《寧波市新業態勞動用工服務實施辦法》。迎接省廳對我市“建標準院、開標準庭、辦標準案”試點工作的終驗,推進“掌上仲裁”上線運行工作。

5.赴太原等地開展4場“我選寧波、我才甬現”全國巡回招聘活動。舉辦“在浙里·甬抱你”高層次人才路演暨精準對接洽談會(海曙場)。舉辦中國寧波人力資源服務產業園核心園滬甬人力資源招商對接會。舉辦2020冬季大型招聘會,舉辦市本級現場招聘會9場。

6.根據《浙江省汽車行業高級工程師職務任職資格評價條件》(浙人社發〔2020〕50號)開展全省汽車工程高評委申報審核工作,精心組織實施首次評審。做好博士后工作站建設工作,全年新建博士后工作30家以上,力爭保持全省第一。做好寧波代表團赴廣東參加全國第一屆職業技能大賽相關工作

7.持續深化人社“最多跑一次”改革,做好全省系統政務服務事項經辦標準省定“一件事”落地工作,扎實推進人社相關政策上線“甬易辦”平臺工作。

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