指標完成統計

2020年全市人力社保事業發展計劃執行情況

來源:計劃財務和信息管理處 來源:寧波市人力資源和社會保障局 發布時間:2021-04-12 10:24 閱讀次數:
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2020年以來,全市人社系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記考察浙江、寧波重要講話精神,嚴格貫徹國家、省人社工作部署和市委市政府做好浙江建設“重要窗口”模范生要求,聚焦“兩手硬、兩戰贏”,扎實做好“六穩”工作,全面落實“六保”任務,持續深化“4+人社”建設,全力促進復工復產,圓滿完成了各項任務。2020年,全市就業形勢基本穩定,社保擴面同比提高,社會保障網絡織密扎牢,人才智力集聚持續加快,技能提升和社會保障卡發放應用工作有序推進。

一、就業計劃執行情況

(一)2020年全市城鎮新增就業20.95萬人,完成全年計劃的130.95%,同比增幅為9.87%,所有區縣市都完成目標任務。

2020年區縣市城鎮新增就業人數完成情況(單位:人、%)

區縣市

海曙

江北

鎮海

北侖

鄞州

大榭

高新

計劃數

18500

7650

6700

12700

22700

600

2050

完成數

20290

10288

6798

12886

30793

834

6428

完成率

109.7%

134.5%

101.5%

101.5%

135.7%

139%

313.6%

區縣市

保稅

東錢湖

奉化

余姚

慈溪

寧海

象山

計劃數

880

1120

10700

22450

27550

14400

12000

完成數

1757

1205

16816

25663

36190

23598

15971

完成率

199.7%

107.6%

157.2%

114.3%

131.4%

163.9%

133.1%

(二)2020年全市城鎮失業人員再就業59222人,全市就業率47.49%,其中江北、北侖、鄞州、保稅、高新、東錢湖等地高于全市平均水平。

2020年區縣市城鎮失業人員再就業人數完成情況(單位:人、%)

區縣市

海曙

江北

鎮海

北侖

鄞州

大榭

高新

完成數

7423

6181

3837

8197

11909

264

1412

就業率

39.2%

70.9%

46.6%

60.5%

54.7%

18.97%

54.20%

區縣市

保稅

東錢湖

奉化

余姚

慈溪

寧海

象山

完成數

429

800

2789

6490

4252

1769

3470

增長率

54.4%

48.5%

37.5%

38.1%

43.6%

38.3%

42.5%

(三)2020年全市就業困難人員再就業20151人,全市就業率50.14%,其中江北、北侖、慈溪、余姚、寧海等地高于全市平均水平。

2020年區縣市就業困難人員再就業人數完成情況(單位:人、%)

區縣市

海曙

江北

鎮海

北侖

鄞州

大榭

高新

完成數

2745

1630

613

1748

3499

75

150

就業率

44.4%

67%

27.4

59.8%

47.8%

19%

25.2%

區縣市

東錢湖

奉化

余姚

慈溪

寧海

象山

完成數

279

1196

4107

1998

556

1560

就業率

46.4%

44.81%

58.1%

59.8%

50.7%

46.7%

(四)2020年來甬已就業登記的高校應屆畢業生58089名。2020年區縣市來甬已就業登記的國內高校應屆畢業生人數完成情況

(單位:人、%)

區縣市

海曙

江北

鎮海

北侖

鄞州

大榭

高新

保稅

完成數

7746

4442

3698

5581

12031

1041

3084

1335

區縣市

東錢湖

杭州灣

奉化

余姚

慈溪

寧海

象山

完成數

297

2349

1560

5870

3590

3579

1213

(五)2020年全市城鎮登記失業率為2.22%,在3.5%以內。2020年區縣市城鎮登記失業率完成情況(單位:%)

區縣市

海曙

江北

鎮海

北侖

鄞州

大榭

高新

完成數

2.49

2.63

2.66

2.36

2.45

3.46

2.61

區縣市

保稅

東錢湖

奉化

余姚

慈溪

寧海

象山

完成數

2.35

3.05

2.01

2.01

1.65

1.29

2.04

二、社會保險計劃執行情況

(一)擴面計劃完成情況

2020年全市養老保險戶籍參保率為99.37% ,較去年同期提高0.45個百分點。全市企業基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達487.4萬人、318.4萬人和415.6萬人,比上年末分別凈增19.1萬人、21.2萬人、40.2萬人。

2020年全市城鄉居民基本養老保險、被征地人員養老保障參保人數分別為110.1萬人和30.9萬人,比上年末分別凈增-3.7萬人和-2萬人; 機關事業養老保險參保人數28.6萬人,比上年末凈增0.6萬人。

2020年區縣市社會保險參保凈增人數情況(單位:人)

區縣市

職工養老保險

失業保險

工傷保險

海曙

17626

24051

32670

江北

15770

13404

21244

鎮海

13468

10455

36834

北侖

9208

18989

22028

鄞州

20016

15953

58451

大榭

2737

2063

4643

高新

7249

6703

14631

保稅

3050

2674

2637

東錢湖

1965

2042

10043

奉化

14955

14544

53734

余姚

36877

53671

64634

慈溪

29807

30836

24394

寧海

14058

12166

48822

象山

8044

6565

9851

(二)基金征繳計劃執行情況

2020年全市企業職工養老保險基金征繳收入為222.38億元,收支結余為-241.50億元;失業保險基金征繳收入為11.45億元,收支結余為-10.07億元;工傷保險基金征繳收入為4.56億元,收支結余為-5.37億元。

2020年區縣市社會保險基金收支結余情況(單位:萬元)

區縣市

職工養老保險基金

失業保險基金

工傷保險基金

市本級

-1245631

-57539.01

-37315

奉化

-167545

-7974.92

-3705

余姚

-296903

-13952.46

-2229

慈溪

-339112

-8945.1

-8604

寧海

-220158

-4864.44

162

象山

-145619

-7457.29

-2098

三、技能培訓計劃執行情況

(一)2020年全市新增高技能人才數6.7萬人(年度任務指標為5萬人),完成率達134%,其中江北區、慈溪市、奉化區、鎮海區、鄞州區、海曙區和寧海縣執行情況較好。

2020年區縣市新增高技能人才數完成情況(單位:人)

區縣市

海曙

江北

鎮海

北侖

鄞州

大榭

高新

保稅

計劃數

5000

4000

4000

5000

5000

200

350

200

完成數

7038

6350

5702

6899

7074

273

409

219

完成率

140.76%

158.75%

142.55%

137.98%

141.48%

136.50%

116.86%

109.50%

區縣市

東錢湖

杭州灣

奉化

余姚

慈溪

寧海

象山

計劃數

150

1000

4500

5000

5000

4500

4500

完成數

161

1034

6821

6100

7820

6304

5166

完成率

107.33%

103.40%

151.58%

122.00%

156.40%

140.09%

114.80%

(二)2020年全市職業技能鑒定人數69070人,同比去年增加9168人,增幅為15.3%。

2020年區縣市職業技能鑒定人數完成情況(單位:人)

區縣市

鎮海

北侖

鄞州

杭州灣

奉化

余姚

慈溪

寧海

象山

完成數

3616

5256

4998

420

2862

3499

10012

3689

2630

去年同期

2827

2149

4153

449

2969

2908

10183

3204

6255

四、其他計劃執行情況

(一)2020年全市新增各類人才22.4萬人,年末全市人才總量達285.5萬人,比上年增長8.5%。其中,新引進海外人才2401人,總量達1.8萬人;新增博士1372人,總量達9265人。新增博士后科研工作站35家,累計224家。

(二)2020年全市新增技能人才16.52萬人,年末全市技能人才總量達到180.15萬人。其中,新增高技能人才6.7萬人,累計達55.1萬人,高技能人才占技能人才總量達到30.6%。新建技能大師工作室10家,全市累計已建成市級以上技能大師工作室100家(其中,國家級6家,省級45家),市級高技能人才公共實訓基地11家(“155”高技能人才公共實訓體系),技能創業孵化基地13家;全市累計有1人獲評“中華技能大獎”,12人享受國務院特殊津貼,40人獲“全國技術能手”,21人獲評“浙江省首席技師”,70人獲評“寧波市優秀高技能人才”。2020年全市完成技能人才培訓32.69萬人。通過完善培養體系,我市涌現了一大批優秀技能人才,為我市產業發展提供了有力的人才支撐。

(三)2020年全市勞動人事爭議仲裁結案率為97.1%,較去年同期提升3.8個百分點,全市勞動人事爭議調解率為88.2%,較去年同期下降2個百分點,勞動人事爭議仲裁為勞動者挽回經濟損失39166萬元;勞動監察案件結案率為100%;勞動合同簽訂率為99.07%。

2020年區縣市部分勞動關系類指標完成情況(單位:%)

區  縣  市

海曙

江北

鎮海

北侖

鄞州

大榭

高新

保稅

勞動人事爭議仲裁結案率

98.5%

99%

98.4%

98%

94.7%

98.4%

96.9%

98.5%

勞動人事爭議仲裁調解率

85.5%

92.4%

87.9%

90.8%

88.5%

72.6%

90.3%

73%

勞動合同簽訂率

98.16%

99.32%

98.79%

99.22%

99.00%

96.27%

98.25%

99.15%

區  縣  市

東錢湖

杭州灣

奉化

余姚

慈溪

寧海

象山

勞動人事爭議仲裁結案率

98%

95.1%

98.3%

98.8%

97%

99%

99.5%

勞動人事爭議仲裁調解率

77.4%

81.8%

92.4%

86.1%

95.3%

88.8%

85%

勞動合同簽訂率

98.43%

99.74%

98.36%

100.0%

99.93%

98.62%

95.00%

(四)2020年全市累計發行社保卡995.32萬張,同比去年增加38.99萬張,累計同比增加4.08%,實際有效實體卡持卡量957.39萬張。第三代社保卡實現浙江省首發,累計發行三代卡49.73萬張。電子社保卡累計簽發494.08萬張,占實體卡持卡比例49.64%。新增退休人員待遇基本實現以社保卡為載體發放,占比99.06%。

2020年區縣市電子社保卡簽發完成情況(單位:%)

區縣市

海曙

江北

鎮海

北侖

鄞州

大榭

高新

完成率

184.87%

194.13%

215.90%

202.00%

204.75%

180.00%

182.96%

縣市區

保稅

東錢湖

奉化

余姚

慈溪

寧海

象山

完成率

175.50%

178.46%

200.83%

157.27%

213.86%

245.14%

205.50%

2020年區縣市新增退休人員使用社保卡發放待遇率(單位:%)

區縣市

海曙

江北

鎮海

北侖

鄞州

大榭

高新

完成率

99.96%

99.24%

99.09%

99.81%

98.26%

97.09%

99.89%

縣市區

保稅

東錢湖

奉化

余姚

慈溪

寧海

象山

完成率

98.62%

98.45%

99.66%

98.68%

98.83%

99.17%

99.78%

五、計劃執行情況分析

2020年全市人社系統各項事業發展計劃,總的來看執行較為平穩,就業形勢保持總體穩定,社會保障網絡織密扎牢,持續加大高技能人才培養,社會保障卡發放應用有序推進。

(一)就業形勢保持總體穩定。2020年以來,全市人社系統堅決貫徹市委市政府“兩手硬、兩戰贏”部署要求,始終把“六穩六保”之首的使命責任扛在肩上,不斷強化政策供給和主動靠前服務,全力以赴做好企業用工保障和疫情防控常態化條件下的穩崗位、促就業工作。2020年全市城鎮新增就業人數20.95萬人,同比增長9.87%;就業登記人數480.29萬人,同比增長14.01%;城鎮登記失業率2.22%,繼續保持低位水平。全市就業形勢保持總體穩定,就業總量穩中有增,就業結構持續優化。

(二)社會保障網絡織密扎牢。堅持以人民為中心,加大工作統籌力度,不斷增強人民群眾的獲得感幸福感。全市企業職工基本養老保險參保487.4萬人,城鄉居民養老保險參保110.1萬人,工傷保險參保415.6萬人,失業保險參保318.4萬人,被征地養老保障參保30.9萬人。持續抓好抓實戶籍人員養老保險全覆蓋,全市戶籍人員養老保險參保率99.37%,較去年同期提高0.45個百分點。全面落實階段性減免企業社會保險費,全年為全市28.03萬家企業減免社保費202.47億元(其中養老160.5億元,醫保28.54億元,失業5.89億元,工傷7.54億元),失業保險穩崗返還13.79億元,4313家企業申請緩繳社保費11.12億元。

2020年度養老保險基金總收入293.26億元,其中基金征繳收入222.38億元,比上年同期減少104.49億元,完成全年預算的60.08%,完成預算進度偏低的主要原因是受新冠疫情影響減征了部分企業單位部分保險費收入,如果扣除該因素實際完成預算99.2%。2020年度基金總支出534.76億元,其中養老金支出424.16億元,比上年同期增加40.06億元,增長10.43%,完成全年預算進度的99.50%,預算完成進度較好。當年基金收支結余為-241.50億元,累計結余402.89億元,靜態支付能力9個月。

(三)持續加大高技能人才培養。2020年,我市繼續大力推動職業技能提升行動。在全省范圍內率先出臺“以工代訓”政策,全面落實技能提升行動配套方案措施,及時發布“兩目錄一標準”,聚力實施項目制培訓,高效實施以工代訓。全年完成補貼性培訓32.69萬人次,培訓任務完成率為181.6%。并有9萬余家企業,24.39萬人次享受3.5億元以工代訓補貼。

(四)加快推進社會保障卡發放應用。2020年8月,我市成功入選人社部“一卡通”創新應用綜合示范試點城市,成為浙江省入選該類目的兩個城市之一。一是積極推進社保卡發行。2020年我市社保卡發行量和電子社保卡簽發量均超額完成年度考核指標的110.07%和199.28%。新增開通微信、招商銀行等8個渠道,累計開通申領渠道達31個,是全省開通渠道最多的地市。二是積極拓寬社保卡集成應用。全面開通102項人社應用。6月底前,已實現95%以上的新增養老待遇通過社保卡發放。實現憑實體卡(電子社保卡)在公交地鐵、就醫購藥、圖書館、公園景區、惠民惠農財政補貼資金發放等方面應用。三是創新社保卡特約商戶模式。社保卡特約商戶從試點80家增加到388家,全國持卡人在社保卡特約商戶可享受專屬優惠,目前已累計吸引超11.35萬社保卡持卡人,消費金額超1157.10萬元,優惠超140.43萬元。中央電視臺《生活提示》《新聞聯播》欄目和寧波《看看看》《寧波新聞》頻道先后對全市社保卡發行應用工作做了相關報道。

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